视频游戏击败面试,以招募最优秀的人

视频游戏击败面试,以招募最优秀的人

讨厌写求职信吗?面试失败了吗?不用担心。很快,将根据他们玩视频游戏的程度来选择最合适的工作。

上周,一家名为的公司成立了。它的目的是创建只有拥有编程才能的人才能掌握的游戏,尽管那些天生的才能可以在玩游戏时学习。如果您在游戏中表现出色,那么该公司就会知道您已经可以招聘。

的游戏将有一个故事。例如,您会假装自己是今天的间谍,首席执行官兼联合创始人说。故事可能是闯入保护国家机密的技术,但它与您用来保护现实世界中银行的技术相同。

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假设最擅长闯入游戏软件的玩家也将最擅长在现实世界中保护软件。与顶尖玩家合作,将他们安置在适合他们所证明的技能的职位上,如果他们想要的话。

最擅长闯入游戏软件的人也将最擅长在真实环境中保护它。

宣布《星际战士》的帖子是明确的&冒号;成为顶级星际战斗机玩家是从世界上最好的科技公司那里获得丰厚工作机会的直接途径,因为您将毫无疑问地证明自己可以完成这些公司需要做的工作。

的游戏将完全免费,尽管它们没有精美的图片,但他们只会为了娱乐而玩。尚未准备好确切谈论他们的游戏将测试哪些技能,但其创始人已经开发了一款名为的游戏。它想象一个场景,玩家必须闯入世界各地的上锁仓库,每个仓库都装满现金。智能手机应用程序控制着每个仓库的锁,玩家必须在不知道密码的情况下闯入。在12224名选手中,只有182名选手通过了最艰难的比赛。该公司将与这些精英玩家保持联系,并帮助他们与一位向星际争霸支付费用的客户交往。

通过游戏招募新人使公司可以根据比以下更相关的标准来搜寻有才华的人他们上的是哪所大学,或他们的年级。但是使用游戏还有另一个好处。它可以防止歧视。

这种筛选的好处在另一个完全不同的领域-专业乐团的试镜中被证明是值得的。在1970年代和1980年代,管弦乐队在试音期间开始将候选人放到幕后。在那之前,美国前五名乐团中只有5%的演奏家是女性。如今,这一数字已达到25%。

同时,位于加利福尼亚州帕洛阿尔托市的公司正在开发智能手机游戏,该游戏可以建立游戏玩家的个人资料,以衡量其领导能力,问题,解决和计划。然后可以将这些资料与寻找相似特征的雇主进行匹配。

我们试图以与推荐电影的方式一样提供工作建议,的创始人兼首席执行官说。

白宫已经为巴拉克·奥巴马的计划寻求了诀窍。这个想法是利用的系统来帮助少数族裔,妇女和退伍军人找到通常可能对他们来说不多的技术工作。

说,也拥有将其技术插入其他游戏的专利。这就打开了在《光晕》或《英雄联盟》中表现出高能力的游戏玩家可能会从他们最喜欢的游戏中被征募出来的机会。

(责任编辑:博彩游戏网址)

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