企业必须建立适应能力以克服动荡

企业必须建立适应能力以克服动荡

企业领导者应确保整个企业对所面临的挑战保持清醒的头脑。执行主席.说,领导者还必须使组织专注于机遇及其对业务的意义。

向大会第九批离开大世界的学生提供大会讲话韦拉扬周日在湖泊管理学院表示,组织适应能力的一种形式是其不断聆听环境,读取变化的信号并根据这些信号采取行动的能力。一个巨大的挑战是将信号与噪声分开-找出可以预测未来几年消费者行为将如何演变的隐藏模式。

经济动荡

如今的商业周期比以前要短得多,而且通常受到无法控制的全球因素的影响。最近,经济动荡在全球范围内加剧了,现在持续的时间比以前更长。而且,在最坏的情况下,这种动荡破坏了稳定时期创造的大部分价值。他说,除非企业有意识地建立适应能力,否则将很难克服这种动荡。

指的是印度的高额财政和经常账户赤字,通货膨胀率高,投资放缓,技能匮乏以及他说,躁动不安的劳动力是困扰该国经济的一系列事情,但是,这些问题都无法消除该国的核心潜力,因为它拥有大量机会和优势。

集团董事长在总统致辞中要求即将毕业的学生保持有抱负,并集中精力进行必要的改变。人类没有任何限制-除了技能的界限。他说,因此,如果一个人能够大胆地思考并为之努力,那么危机就可以变成机遇。每一次危机都有机会。他说。

该研究所的创始人兼院长.教授表达了他的幸福,并希望即将毕业的学生在其职业生涯中一切顺利。

(责任编辑:博彩游戏网址)

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